設計一個辦公室要經(jīng)歷的流程步驟很多，比如我們要考慮到這個辦公室的使用目的，考慮到以后工作人員在這里面可能辦理的一些事務，然后圍繞著這些目的來展開設計，這樣才能夠讓辦公室設計既能夠確保外在的美觀，然后又能夠保證企業(yè)內(nèi)在的實用性。下面來給大家聊一聊，要設計這個辦公室其他需要經(jīng)歷的流程。

比如這個辦公室搞好了之后，以后大概有多少人到這里面來辦公，根據(jù)人的數(shù)量來決定這個辦公室究竟要選擇多少家具。辦公室設計如果是空間比較大以后，可能進去辦公的人比較多，所以選擇的家具數(shù)量就要多一些，反之數(shù)量就可能要少一些，當然也要考慮到日后隨著公司業(yè)務越做越多，可能現(xiàn)在的員工數(shù)量會不斷增加。

然后還要考慮到一個問題，就是工作人員在這里面一邊辦公，然后一邊可能要有生活，還可能要有休息，所以在設計這個辦公室的時候考慮到效率，然后考慮到員工休息考慮到員工身心的健康。

除此之外就是這個辦公室員工來了之后不僅僅是辦公的員工，大多數(shù)的時候?qū)嶋H上就是在辦公室里面度過的，因此這個辦公室不應該搞的太過于嚴肅，如果是搞得太嚴肅的話，可能員工在這里面會覺得比較壓抑，也不應該使用太多太冷的色調(diào)，要不然的話可能影響員工的情緒導致辦公效率受到影響。

辦公室設計考慮到了上面的這些問題之后，然后就要開始來進行設計，當然設計的時候需要根據(jù)這個辦公室的整體的尺寸大小來進行功能區(qū)域的劃分，然后還要考慮到很多細節(jié)，比如這個辦公室里面有照明，有采暖，然后有飲水，有綠植等等。

把這些細節(jié)都充分考慮到，然后再根據(jù)客戶的其他的一些實際的需要來進行設計。這樣就能夠很快把這個辦公室完美的設計出來。當然一次設計可能還無法讓客戶滿意，通過和用戶反復的進行溝通反復的對設計稿件進行修改，直到最后設計出來的辦公室符合用戶的心意。